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Organisation: Humana People to People Congo (HPP-Congo)

Poste : Coordonnateur Chef de projet

Lieu d’affectation : Kinshasa

Type de contrat : CDD (2 années avec possibilité de renouveler)

1. Aperçu

HPP-Congo cherche actuellement un Coordonnateur Chef de projet dans le cadre de la mise en œuvre de son programme de santé communautaire à Kinshasa pour améliorer et élargir l'accès au dépistage du VIH, au conseil et traitement, ciblant les populations clés et vulnérables.
Le Coordonnateur du projet assurera le leadership et la gestion globale, ainsi que des conseils stratégiques et une vision claire pour le personnel et les partenaires. Il / elle supervise tous les aspects du projet en mettant l'accent sur l'intégrité technique et l'efficacité de la conception, de la mise en œuvre, du suivi et de la communication des résultats en travaillant en étroite collaboration avec le personnel du projet. Il / elle s'assure qu'il existe une collaboration solide et une communication efficace avec les donateurs, les partenaires de mise en œuvre. Le Coordonnateur du projet est responsable du respect des obligations contractuelles, de la production des livrables et des objectifs et de la réalisation des résultats du projet, tels que spécifiés par le bailleur, en conformité avec les politiques et procédures ainsi que les réglementations de la RDC. Il / elle sert de liaison principale avec les donateurs, les partenaires, le ministère de la santé et d'autres parties prenantes clés.

2. FONCTIONS ESSENTIELLES

• Fournir une vision globale du programme avec un leadership technique et stratégique pour atteindre la responsabilité financière et contractuelle et les résultats du programme.
• Diriger l'élaboration des plans de travail et des budgets annuels du projet et superviser les composantes programmatiques, techniques et opérationnelles du projet pour garantir la réalisation des objectifs et la qualité des résultats.
• Superviser un système de suivi et d’évaluation pour garantir la qualité et l’utilisation des données en vue de la présentation des projets et de l’affinement des stratégies et des activités du projet.
• Superviser une équipe de projet comprenant du personnel technique, financier et de S & E de haut niveau. Effectuer régulièrement des visites de supervision dans les zones de santé d'opération.
• S'assurer que les activités du programme sont conformes aux règles et réglementations des bailleurs de fonds et de l’HPP-Congo, en supervisant l'élaboration du budget, une gestion financière efficace et transparente, y compris l'exécution et le suivi des sous-accords avec les partenaires locaux.
• Diriger la soumission des rapports de programme, techniques et financiers et autres produits livrables au donateur, en coordination avec le siège de l’HPP-Congo, ainsi que la diffusion externe des résultats du programme.
• Représenter le programme et HPP-Congo auprès des donateurs, les partenaires d’exécution et les parties prenantes.

3. EXIGENCES EN MATIÈRE D'ÉDUCATION

• Etre détenteur au moins d’un diplôme de Licence en santé publique, ou discipline connexe (un diplôme des études avancées (Doctorat en médecine est un atout).

4. EXIGENCES EN MATIÈRE D'EXPÉRIENCES

• Minimum de Cinq (5) années d'expérience en gestion de projets liés à la santé, de préférence liés au VIH /Sida.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience technique dans le domaine du programme VIH / SIDA; (les expériences avec les projets VIH-TB financés par les fonds PEPFAR ou Fonds Mondial est un atout)
• Minimum de trois (3) années d'expérience en tant que superviseur de programme santé
• Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes communautaires de santé liés au VIH est souhaitable; l'expérience dans les programmes de la gestion de traitement du VIH pour les populations clés sera un avantage.
• Connaissance dans la gestion du personnel
• Excellentes compétences et aptitude à engager les parties prenantes, à établir un consensus et à encourager la collaboration et la coordination
• Avoir des compétences professionnelles : démontrer la maîtrise et connaissances de l’application des concepts, des outils et des processus professionnels nécessaires pour prendre des décisions avisées dans le cadre des activités du programme. Avoir des aptitudes à appliquer ces connaissances de manière appropriée à diverses situations; y compris l'appui, l'identification, l'évaluation et / ou la sécurisation de nouvelles affaires pour l'organisation.
• Démontrer les capacités à communiquer efficacement
- Compréhension des concepts, les outils et les techniques de communication efficaces;
- Aptitude à transmettre efficacement les informations, expliquer des concepts techniques complexes dans un langage simple et clair (français, anglais)
- Capacité de recevoir les informations techniques, stratégiques et les interpréter avec précision dans le langage professionnel approprié.
• Excellentes compétences en communications orale et écrite (en français et en anglais)
• Niveau élevé de maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc...)

5. Responsabilités

Le Coordonnateur du programme aura pour responsabilités d’(e) :
• Coordonner la mise en œuvre du programme en veillant sur la bonne gestion financière et compétence du personnel
•Faire des recherches sur les partenaires locaux (sous bénéficiaires du programme) et mener des actions décisionnelles,
• Respecter et faire respecter les engagements et se concentrer sur les activités pour plus d'impact sur la réalisation de résultats escomptés pour le succès du programme. • Promouvoir les pratiques d’éthique professionnelle, et en assurer l’exercice au sein des équipes du projet et partenaires.
• Assurer un traitement équitable du personnel et partenaires dans toutes les activités.
• Créer l’innovation par le développement des idées, des méthodes, des solutions ou des initiatives nouvelles, meilleures ou significativement différentes, qui permettent d'améliorer la performance du programme et d'atteindre les objectifs, les résultats du bailleur et ses engagements internationaux.
• Assurer l’excellence de services par l’organisation de capacitation de l’équipe du projet et partenaires,
• Assurer la gestion organisationnelle; en s'appropriant du rôle et des devoirs en tant que gardien et responsable principal de l'organisation du programme, pour encourager un environnement coopératif qui met l'accent sur le fait de placer en premier les intérêts des bénéficiaires pour la réussite de projet.
• Assurer la gestion des relations externes
- Déterminer et à satisfaire les besoins actuels des partenaires et parties prenantes, pour maintenir une relation de partenariat pendant les missions.
- Comprendre les enjeux actuels (politiques, financiers, sanitaires) de la RDC et influencer les décideurs et autres parties prenantes.
- Créer et gérer de nouvelles relations et alliances de collaboration avec les partenaires.
• Faire des analyses stratégiques. Le Coordonnateur appliquera ses connaissances organisationnelles pour identifier et maintenir les facteurs clés de réussite du programme, tout en reconnaissant, anticipant et résolvant les problèmes organisationnels. Il développera une expertise spécifique à l'organisation et appliquera des processus de prise de décision solides pour parvenir à des résolutions productives qui traduisent la stratégie en plans d'action réalisables.

6. Résumé des avantages de HPP-Congo : l’organisation offre des salaires compétitifs et un environnement de travail dynamique et inclusif qui aide ses agents à améliorer leur vie. HPP-Congo est fier d’être un employeur offrant des chances égales. Tout candidat retenu sera contacté pour un emploi sans distinction de race, de couleur, religion, sexe, nationalité, statut de handicap, pour assurer l'égalité d'opportunité dans tous les aspects de l'emploi.

7. Dépôt de candidatures
Les documents ci-après sont exigés :

- Une lettre de motivation (maximum 1 page), un CV (max. 3 pages), - Copies de diplômes les plus valus ; - copies des attestations de services rendus (fin de service), - 3 contacts de personnes de référence, - copie de carte de demandeur d’emploi (ONEM).

Les candidatures sont à envoyer par courrier électronique à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec copie à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Date limite du dépôt des candidatures : le 05/09/2018 à 16H00, heure de Kinshasa.

Pour savoir davantage sur HPP-Congo, consulter : www.hpp-congo.org

Fait à Kinshasa le 21/08/2018

RH
Albert Biasantu

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