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Organisation : Humana People to People Congo (HPP-Congo)

Poste: Directeur Technique

Lieu d’affectation : Kinshasa

Type de contrat : CDD (2ans renouvelable selon la disponibilité de financement)

1. Aperçu:

HPP-Congo cherche un Directeur Technique pour assurer le leadership technique et la supervision de son projet du domaine de la santé notamment, le test et dépistage du VIH, la prévention, les soins et traitement à Kinshasa, RDC. Le projet vise à garantir que les populations clés et groupes vulnérables, les couples et les familles (y compris les enfants) soient testés et dépistés, qu’ils connaissent leur statut sérologique, et sont liés aux services cliniques appropriés en fonction des résultats de leurs tests au VIH. Ce programme ciblera les personnes à haut risque et non diagnostiquées, notamment les jeunes, les adolescentes et les jeunes femmes, les partenaires des personnes vivant avec le VIH, les travailleurs du sexe et leurs partenaires, les hommes ayant des rapports sexuels avec des hommes).
Le projet fonctionnera sur une période de cinq ans.

Ce poste fonctionnera sous la direction directe du Directeur de projet et de l'équipe de direction chapeautée par le Coordonnateur du projet. Le Directeur Technique supervisera et assurera la solidité technique et méthodologique de toutes les activités médicales et cliniques du projet. En collaboration avec l'équipe du projet et les partenaires, il appuiera la conception et la mise en œuvre de stratégies de prestation de services fondées sur des preuves scientifiques.

2. Responsabilités:

• Fournir une supervision technique, l’orientation stratégique et une définition des activités de projet appropriées
• Établir et mettre en place un système pour assurer la qualité technique des activités du projet
• Développer et/ou mettre à jour des outils et programmes de formations, fondés sur des données probantes, des systèmes de supervision nécessaires à la mise en œuvre du projet pour répondre aux besoins du bailleur et du gouvernement Congolais
• Assurer le contrôle de la gestion financière par le suivi du système de décaissement conforme à la prévision budgétaire du programme
• Assurer le contrôle et vérification des données de terrain rapportées.
• Fournir du mentorat et du renforcement des capacités au niveau individuel et organisationnel dans des domaines d’expertise spécifiques, notamment:
- Recrutement, ciblage et mobilisation communautaire pour les services de dépistage du VIH
- Fourniture de SST de qualité conformément aux normes nationales et internationales
- Mise en place de systèmes de liaison entre les établissements de santé et les communautés
- Les liens entre les services de STH et les services de prévention du VIH, y compris la prophylaxie pré-exposition (PrEP)
- Les liens entre les services de soins de longue durée et de traitement du VIH, y compris les services de thérapie antirétrovirale (ART), et le soutien à l'observance et à la rétention
• Fournir une assistance technique pour les évaluations de sites, le renforcement des sites, les systèmes de référence, la formation continue et / ou la formation initiale, ainsi que la supervision de soutien, au besoin.
• Coordonner la création de la demande et l’appui aux politiques sur tous les sites du projet, au besoin.
• Superviser les techniciens de laboratoires partenaires pour assurer la qualité.
• Diriger la formulation d’approches novatrices pour l’extension des services HTS ciblés, par exemple les services de dépistage du VIH à l’initiative des prestataires, les tests de partenaires d’indexation et les autotests du VIH.
• Participer activement à des groupes de travail / conseils techniques pertinents et représenter HPP-Congo dans des forums professionnels en participant et présentant des réunions et des conférences pertinentes.
• Travailler avec les fournisseurs de soins de santé, les autorités locales, les membres de la communauté et les membres de l'équipe de projet pour identifier les problèmes cliniques et communautaires de prestation de services qui entravent l'accès aux services et leur adoption.
• Identifier et mettre en œuvre des stratégies adaptées aux établissements et aux communautés pour remédier aux lacunes dans la prestation de services en matière d'ETS et établir des liens avec les services de prévention, de soins et de traitement du VIH.
• Identifier les besoins en formation pour les prestataires de soins cliniques et communautaires et aider à la conception et à la mise en œuvre de mesures pour répondre à ces besoins.
• Analyser les stratégies et les données HTS potentielles dans le contexte du projet pour susciter, si nécessaire, l'adhésion des décideurs, des agences de financement, du personnel du projet et des établissements de santé.
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur et le coordonnateur du projet pour définir les priorités et les orientations du projet et répondre aux demandes de soutien des partenaires locaux.
• Travailler avec le personnel de S & E pour concevoir et mettre en œuvre un plan de suivi des données / résultats liés aux tests de dépistage du VIH pour éclairer les ajustements dans la mise en œuvre du projet.
• Examiner régulièrement les données du projet, en collaboration avec M & E et d’autres membres du personnel technique, et apporter les ajustements nécessaires aux orientations du projet.
• Documenter les réussites, les leçons apprises et les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre, ainsi que les rapports sur les activités et les résultats du projet à HPP-Congo et au donateur, y compris les rapports trimestriels et annuels courants et autres exigences
• Documenter et tenir à jour un inventaire des outils et des approches efficaces en matière de test et des liens avec les services de prévention, de soins et de traitement du VIH.
• Superviser le personnel technique sur terrain
• Maintenir d'excellentes relations avec l’HPP-Congo et les délégués du bailleur, les parties prenantes nationales et développer des réponses rapides
• Fournir une direction technique au développement du plan stratégique, du plan de travail et du suivi du projet, en étroite collaboration avec les partenaires du gouvernement de RDC (Ministère de la Santé Publique, au niveau national et provincial), les bénéficiaires et d’autres parties prenantes clés pour assurer une mise en œuvre rapide et le respect des exigences et des réglementations.
• Représenter HPP-Congo dans la zone du projet, et présenter les progrès du projet, les réalisations et les leçons apprises auprès des donateurs, d'autres parties prenantes clés, et c’est par le biais de réunions, de conférences et de présentations.
• Collaborer avec l’équipe du projet pour renforcer les capacités.
• Superviser la qualité, la préparation et la soumission en temps voulu des rapports de projet au donateur.
• Rédiger et /ou examiner le matériel et les publications du projet.
• Travailler avec le personnel des finances et du projet pour développer et suivre les budgets des projets.

3. EXIGENCES EN MATIÈRE D'ÉDUCATION

• Etre détenteur d’au moins d’un diplôme de Licence en médecine ou sciences infirmières (Docteur Médecin est préféré)

4. EXIGENCES EN MATIÈRE D’EXPERIENCES

• Avoir la maîtrise du contexte actuel du VIH/Sida et de la santé publique en RDC
• Avoir au moins 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre des programmes PEPFAR, USAID, CDC Fonds Mondial, etc. et/ou la fourniture d'une assistance technique en matière de dépistage, de la prévention, de soins et traitement du VIH, mise en œuvre en Afrique et spécifiquement en RDC.
• Avoir au moins 5 ans d’expériences antérieures en tant que directeur ou directeur adjoint assumant la gestion des grands projets (environ 1 à 5 Millions de USD) liés à la santé, spécifiquement à la prévention, soins et traitement du VIH/Sida.
• Avoir des expériences approuvées dans la capacitation, formation et assistance des professionnels de la santé (niveaux individuel et organisationnel) et communautaires sur dépistage, la prévention, les soins et/ou le traitement du VIH.
• Compétences dans au moins deux des domaines techniques suivants: - renforcement des projets de prestation de services; - formation initiale; - amélioration de la performance et de la qualité; - Prévention, - soins et traitement du VIH
• Expérience confirmée et compétences techniques pratiques dans les services de dépistage du VIH nécessaires pour renforcer la prestation de services de traitement du VIH aux niveaux national, provincial, clinique et communautaire.
• Compréhension approfondie du système de santé Congolais, en particulier du système de santé publique; (expérience de vie et de travail en RDC est préférée)
• Connaissance des procédures et systèmes administratifs, de gestion et de reporting de grands bailleurs.
• Avoir fait ses preuves dans la gestion d'une équipe de projet composée de plusieurs experts techniques et encourageant le travail en équipe
• Excellentes compétences en diplomatie et aptitude avérée à établir et à entretenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec les donateurs et partenaires des représentants d'autres parties prenantes clés telles que les ONG, les organisations de la société civile et le secteur privé.
• Expertise en recherche pour identifier et adapter les meilleures pratiques selon les contextes spécifiques du projet.
• Excellentes compétences communicationnelles en français et Anglais (parlé et écrit),
• Maîtrise de l’outil informatique

5. Résumé des avantages de HPP-Congo : l’organisation offre des salaires compétitifs et un environnement de travail dynamique et inclusif qui aide ses agents à améliorer leur vie. HPP-Congo est fier d’être un employeur offrant des chances égales. Tout candidat retenu sera contacté pour un emploi sans distinction de race, de couleur, religion, sexe, nationalité, statut de handicap, pour assurer l'égalité d'opportunité dans tous les aspects de l'emploi.

6. Dépôt de candidatures :

Les documents ci-après sont exigés :

- Une lettre de motivation (maximum 1 page), un CV (max. 3 pages), - Copies de diplômes les plus valus ; - copies des attestations de services rendus (fin de service), - 3 contacts de personnes de référence, - copie de carte de demandeur d’emploi (ONEM).

Les candidatures sont à envoyer par courriel électronique à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec copie à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

7. Date limite du dépôt des candidatures : le 05/ septembre /2018 à 16H00, heure de Kinshasa.

Pour en savoir plus sur HPP-Congo, consulter www.hpp-congo.org

 

Fait à Kinshasa le 21/08/2018

RH

Albert Biasantu

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