Sa mission est d’exécuter les projets communautaires de qualité afin de doter les membres de la communauté de connaissances, de compétences et d’outils nécessaires pour améliorer leur bien-être. Sa vision est d’envisager une société dans laquelle les communautés sont prospères et améliorent leur qualité de vie. Ainsi, HPP-Congo travaille avec les communautés de la RD Congo pour leur bien-être socio-économique à travers ses programmes.

HPP-Congo exécute des projets dans les domaines de l’agriculture et environnement (accompagner les exploitants agricoles dans l’augmentation de la production tout en protégeant l’environnement), de la santé (promotion de la santé par l’éducation et appui à la prévention des maladies telles que : le VIH/SIDA, le Paludisme, la santé sexuelle et reproductive, le planning familial, les maladies hydriques et de péril fécales, assainissement et accès à l’eau potable) ; du développement communautaire (accompagner la communauté à s’organiser pour améliorer les conditions de vie, en faisant progresser la justice et en créant des opportunités non seulement pour la survie mais aussi pour développer leur plein potentiel, de la promotion du genre, droits des femmes et de la protection de l’enfant dont les OEV) et de l’éducation (former les enseignants pour améliorer la qualité de l’enseignement).

Jusqu’à présent, HPP-Congo a déjà mis en œuvre plus de 50 projets dans 13 provinces de la RDC (Kinshasa, Kongo Central, Mai-Ndombe, Kasaï, Sud Ubangi, Nord Ubangi, Mongala, Tshopo, Sud Kivu, Tanganyika, Haut Lomami, Lualaba et Haut Katanga).
À ce jour, HPP-Congo a fait preuve de sa capacité de mobilisation communautaire, dans l’organisation, la formation, l’appui et l’accompagnement des ménages à devenir des forces motrices dans l’amélioration de leurs propres conditions de vies. Pour ce faire, HPP-Congo utilise des approches participatives communautaires qui incitent les populations bénéficiaires à s’organiser pour s’approprier les programmes et les pérenniser.

Administration et Finance :

– Sur le plan administratif, HPP-Congo possède actuellement 435 employés salariés (294 hommes et 138 femmes), pluridisciplinaires composés de nationaux et d’expatriés, formés au niveau national et international, pour la gestion et la mise en œuvre des différents programmes communautaires dans les 10 provinces d’intervention (Kinshasa, Sud-Ubangi, Kongo Central, Maï-Ndombe, Haut Katanga, Haut Lomami, Lualaba, Kasaï, Sud Kivu, Tanganyika). Plus de 2000 volontaires communautaires sont actifs dans différents programmes.

– Sur le plan financier, l’Association a un budget annuel de 11 000 000 USD (2023). Une comptabilité informatisée et transparente est maintenue par une équipe de comptables sous la direction d’un chef comptable. Les comptes de l’association sont audités chaque année par des cabinets d’audit d’experts externes et HPP-Congo a obtenu le certificat SGS NGO Benchmarking comme une organisation ayant prouvée des bonnes pratiques standards de gestion. Cette certification a été rendue possible grâce aux années d’accumulation d’expériences dans l’exécution des projets et au renforcement continu des systèmes de gouvernance avec un staff chevronné et bien formé sur la gestion de projet axée sur les résultats.

Partenaires et bailleurs de fonds

HPP-Congo travaille en étroite collaboration avec le gouvernement congolais et a reçu des fonds de (du): l'USAID, CDC, Fonds mondial, la Banque Mondiale, Ministère de l'agriculture, Ministère du Plan, l'Union européenne, l'UNICEF, PNUD, FNUAP, SYMPANY, GIZ, l’Enabel, Stop TB Partnership, BMZ à travers l’ONG allemande Sign of Hope, WWF, l’AECID, KOICA, l’AFD via Médecins du Monde, Chevron, FINCA, l’OSISA, des ambassades étrangères, des entreprises locales et étrangères, et autres.